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2021年度工作主要成效

1

全面落實黨委班子聯(lián)系支部制度、片區(qū)黨建工作調(diào)度制度，召開片區(qū)黨建調(diào)度會18次，開展全系統(tǒng)黨建督查2次；扎實開展“建功新時代 再創(chuàng)新輝煌”解放思想大討論、黨史學(xué)習(xí)教育。

2

開展“為黨育人、為國育才”師德師風(fēng)主題教育活動，2021年受理處分嚴重違背師德師風(fēng)案件9起，黨內(nèi)警告2人，降低崗位等級1人，誡勉談話3人，通報批評2人，待處理1人。

3

建成城北幼兒園，改擴建仙霞中心幼兒園；完成仙霞小學(xué)及開發(fā)區(qū)實驗學(xué)校設(shè)施設(shè)備安裝、16所義務(wù)教育學(xué)校校舍維修改造及薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升項目、體育中心消防管網(wǎng)改造、牛頭山公園足球場建設(shè)項目；完善寧國中學(xué)3P項目后期管理，重點解決食堂超市等經(jīng)營問題。

4

穩(wěn)妥推進招生入學(xué)工作。平穩(wěn)實施學(xué)前、義務(wù)教育、普通高中及安徽材料工程學(xué)校招生入學(xué)工作。

5

加強教師隊伍建設(shè)。持續(xù)推進教師“縣管校聘”改革，2021年，城鄉(xiāng)交流校長及教師153名，釋放師資130名；實施中小學(xué)校長職級制改革并完成首次職級評定工作；穩(wěn)妥落實義務(wù)教育教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)職評、崗位內(nèi)部等級晉升市級統(tǒng)籌，192人獲得晉升晉級資格，淘汰率25.25%；招聘中小學(xué)教師33人（其中29人補充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校），成功申報定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計劃18名；設(shè)立寧國市第三屆名師工作室14個，工作室學(xué)員185名，培養(yǎng)周期三年。

6

加強學(xué)生“五項管理”及“雙減”工作。嚴控書面作業(yè)時間和總量，大幅壓減學(xué)科考試、小測驗等，轉(zhuǎn)結(jié)果性評價為過程性評價；課后服務(wù)實現(xiàn)中小學(xué)全覆蓋，惠及學(xué)生2.9萬人，覆蓋面96.8%。成立“雙減”暨校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將“雙減”工作納入教育督導(dǎo)“一號工程”，加大“雙減”政策宣傳力度，綜合協(xié)調(diào)推進“雙減”工作，學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)壓減率達85%以上。

7

全力維護社會穩(wěn)定。推進平安創(chuàng)建工作，及時回應(yīng)社會關(guān)切，著力化解歷史積案。配足配齊42所中小學(xué)校法治副校長和衛(wèi)生副校長，學(xué)校一鍵報警裝置安裝與聯(lián)網(wǎng)率、護學(xué)崗率、封閉式管理率、校園視頻監(jiān)聯(lián)網(wǎng)率達100%；中小學(xué)、幼兒園專職安保人員配備率92.7%；制定《寧國市綜合防控兒童青少年近視工作實施方案》，建立學(xué)生定期近視防控普查制度；全面落實疫情防控要求，推進師生疫苗接種，已完成6744名教職工（含退休）、17885名12-18周歲學(xué)生、9365名3-11周歲學(xué)生疫苗接種工作。

8

全力推進學(xué)前教育普及普惠工作，完成寧國市爭創(chuàng)“全國學(xué)前教育普及普惠縣”縣級自評和市級復(fù)核。

9

持續(xù)推進教育教學(xué)質(zhì)量提升工作。開展各級各類教研活動50余次，12項課題研究結(jié)題， 166名教師在寧國市級以上教學(xué)大賽獲獎，發(fā)表論文193篇；組織各類培訓(xùn)13項，培訓(xùn)教師3962人次；大力推進鄉(xiāng)村智慧學(xué)校建設(shè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村智慧學(xué)校建設(shè)全覆蓋并常態(tài)化應(yīng)用，切實提升教師信息化教學(xué)水平，促進信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合。

10

圓滿完成2021年高、中考及高中學(xué)業(yè)水平考試工作，建成城南學(xué)校、開發(fā)區(qū)實驗學(xué)校兩個標(biāo)準(zhǔn)化考點(備用)。

11

深入實施全民健身計劃，廣泛開展全民健身活動，2021年累計開展規(guī)模性全民健身活動30余次，參與人數(shù)達3萬人次。持續(xù)加強全市各級各類體育場地設(shè)施建設(shè)，投入45萬元為街道（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校體育場地配置、更新體育健身設(shè)施與器材，投入132萬元維修改造體育中心內(nèi)水路管網(wǎng)及部分房屋，全市公共體育場館設(shè)施全部免費或低收費向社會開放。體育產(chǎn)業(yè)政策措施不斷完善，品牌賽事提質(zhì)增效；加強體育產(chǎn)業(yè)扶持，印發(fā)《寧國市單項體育運動協(xié)會考核辦法》，對相關(guān)體育協(xié)會進行考核。2021年9月，被國家體育總局表彰為“2017-2020年度全國群眾體育先進單位”。

12

學(xué)校體育活動豐富多彩，陽光體育活動持續(xù)開展，學(xué)生體質(zhì)健康提升明顯；競技體育運動項目布局進一步優(yōu)化，重點項目競爭力不斷提升,向上級體校輸送優(yōu)秀運動員28名。成功承辦2021年安徽省青少年足球錦標(biāo)賽（女子U14）、宣城市第二屆小學(xué)生趣味田徑暨學(xué)生體質(zhì)健康達標(biāo)賽。

13

承擔(dān)宣城市考核任務(wù)2項: 教育發(fā)展、體育強縣建設(shè)，各項工作正在穩(wěn)步推進中，考核指標(biāo)預(yù)計年內(nèi)全部完成。 

14

全力做好市委市政府中心工作及重點工作，高質(zhì)量完成年度招商、征遷及重點項目推進等工作。

2022年度目標(biāo)任務(wù)和思路舉措

總體思路目標(biāo)

全市教育體育工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育體育工作的重要論述，以學(xué)前教育普及普惠達標(biāo)、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、高中教育特色多樣發(fā)展、全民健身與全民健康深度融合為抓手，優(yōu)化資源供給，力補發(fā)展短板，深化教育體育機制改革，奮力開創(chuàng)我市教育體育高質(zhì)量發(fā)展新局面。

序號

工作舉措

預(yù)期目標(biāo)

1

堅持黨建引領(lǐng)，提升學(xué)校黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，嚴格黨員教育管理，實施“雙培工程”， 擴大非公黨建工作覆蓋面。

形成黨員帶頭、率先垂范的良好局面,打造黨建品牌并提煉上墻；著力將優(yōu)秀非黨員教師培養(yǎng)成黨員；將校外培訓(xùn)機構(gòu)納入黨建網(wǎng)格范圍，實現(xiàn)黨建網(wǎng)格全覆蓋。

2

實施校舍維修改造及薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升項目，配合國投公司做好城南幼兒園項目建設(shè)工作，維修改造寧國市體育中心塑膠運動場。

完成13所義務(wù)教育學(xué)校維修、設(shè)施設(shè)備更換或添置， 完成體育中心場15000平方米維修改造。

3

持續(xù)深化教師“縣管校聘”改革和校長職級制改革；完善分層分類教師培養(yǎng)體系，對標(biāo)寧國急需緊缺人才培養(yǎng)目標(biāo)，實施“名師、名班主任、名校長”三名工程，全面推進教師梯隊序列培養(yǎng)；改革教師招聘方式，加大優(yōu)秀高校畢業(yè)生招聘力度，拓寬高層次、緊缺學(xué)科教師招引渠道，積極引進優(yōu)秀成熟型教師；積極宣傳優(yōu)秀教師事跡，樹立教師群體愛崗敬業(yè)、無私奉獻形象，開展“走基層、尋找美麗教師”評比活動。

實施部分學(xué)科教師集中配置，不同學(xué)校錯時走教模式，解決教師結(jié)構(gòu)不合理和部分學(xué)科教師臨時性短缺問題；打造一支能夠彰顯全市教體實力的中堅隊伍；全面推進高層次人才引進，確保人才引得進、留得住；強化師德師風(fēng)正面宣傳，營造尊師重教的良好社會氛圍。

4

繼續(xù)推進小區(qū)配套幼兒園治理工作；規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，加強教輔、作業(yè)及考試管理，優(yōu)化課后服務(wù)，做好寧國中學(xué)大班額轉(zhuǎn)化工作；提升中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平；加強校外培訓(xùn)機構(gòu)日常監(jiān)管及民辦義務(wù)教育學(xué)校專項治理。

2022年秋季學(xué)期消除寧國中學(xué)高二理科全部大班額；“五項管理”和校內(nèi)減負工作形成常態(tài)化、制度化；力爭通過安徽省普通中等職業(yè)學(xué)校 A 類辦學(xué)水平評估；民辦義務(wù)教育學(xué)校在校生比例控制在3.99%以內(nèi)。

5

全面推行校園安保市場化管理，推進全市青少年近視防控工作，聯(lián)合公安部門加大“前哨”系統(tǒng)和反恐示范校建設(shè)。

所有中小學(xué)、幼兒園安保人員實行市場化管理，滿足安防建設(shè)要求；完成青少年近視防控年度工作任務(wù)；完成所有中小學(xué)前哨系統(tǒng)建設(shè)和15所城區(qū)學(xué)校反恐示范校建設(shè)。

6

繼續(xù)實施義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量提升工程，完善監(jiān)測評價工具和標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立我市義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量科學(xué)評價體系；創(chuàng)新分層分類教師培訓(xùn)模式，落實“專題+自主”式全員培訓(xùn)；加強教育信息化和智慧課堂建設(shè)。

通過專業(yè)引領(lǐng)，促進教師自主發(fā)展，助推我市義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

7

加大體育場地設(shè)施建設(shè)，開展全民健身活動，積極發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，加強與長三角地區(qū)體育賽事交流。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三個一”完成率達到65%；新建社會化足球場1片；全年開展全民健身活動30次以上，參與人數(shù)3萬人。做好體育產(chǎn)業(yè)扶持工作，引導(dǎo)體育消費，促進體育市場繁榮。學(xué)習(xí)發(fā)達地區(qū)先進經(jīng)驗，促進我市體育場地管理水平，增強賽事組織能力。

8

舉辦全市青少年各項體育賽事，培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀體育后備人才；加強學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測力度，全面提高學(xué)生體質(zhì)健康水平；加強體育傳統(tǒng)特色項目學(xué)校創(chuàng)建，積極備戰(zhàn)安徽省第十五屆運動會，做好運動隊訓(xùn)練管理和監(jiān)督工作。

舉辦青少年賽事8項以上，輸送優(yōu)秀體育后備人才40人以上；學(xué)生體質(zhì)健康抽測優(yōu)秀率達12%以上；創(chuàng)建體育傳統(tǒng)特色項目學(xué)校2所以上；完成宣城市下達參加省十五運目標(biāo)任務(wù)。